此次培训旨在进一步巩固和深化“讲党性、重品行、作表率”活动成果，切实加强和改进组工干部队伍建设，着力提升组工干部的自身素质和业务能力。培训重点是基层组织、干部人事、教育培训、干部监督、人才队伍等5个方面的课程，内容涉及党员发展、党内活动、党费收缴、换届选举、干部任免、工资调整、教育培训、退休办理、干部监督、遗属补助、人才工作等多个方面，分别由市委组织部机关业务科室科长、主任进行具体辅导。

市委常委、市委组织部部长刘元新就此次业务培训提出了明确要求。他说，一是要提高认识，明确责任，切实增强学好组工业务的自觉性和紧迫感。抓好组工干部业务学习，是适应新形势、新任务的迫切需要，是组织工作顺利开展的现实需要，是我市组工干部调整变动的客观需要。二是要突出重点，把握方法，切实提高组工业务学习的实效。要明确学习任务，突出学习重点，注重学习方法，切实提高培训的实效，以优异的成绩向市委组织部领导、向各地各单位党组织交一份满意的答卷。在突出学习重点上，要重点学习平常接触和运用较多的业务知识、政策法规性较强的业务知识、了解不深和尚不精通的业务知识；在注重学习方法上，要联系实际学、深入思考学、相互交流学。三是要转变作风，增强党性，切实巩固和提高“讲党性、重品行、作表率”活动成果。

刘元新还就如何抓好此次业务学习、加强组工干部队伍能力和作风建设，深化我市组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动强调了三点：珍惜机会，端正学风，争当带头学习的表率；正视不足，改进作风，争当党性最强的干部；严格要求，从我做起，争当王彦生式的干部。