7月24日，在市人社局会议室，该局40多名执法人员参加了一场行政法规和人力资源社会保障法律法规闭卷考试。

市人社局有关负责人介绍，为进一步规范行政执法行为，该局自5月下旬着力开展了创建“群众最满意执法单位”活动。该局在前期采取集中学习、专家授课等形式加强执法人员培训的基础上，进行了此次考试，以提升市人社局行政执法队伍素质和业务水平。

据了解，本项活动将持续至10月底，分学习动员、清理清查、整改总结、考核验收等四个阶段进行。目前，此活动已进入清理清查阶段，该局正积极开展清理行政执法项目、执法依据、执法主体工作，下一步将通过设立意见箱、举报电话、走访座谈、下发征求意见表等形式，广泛征求群众意见，认真开展以“查为民意识，找服务群众理念等方面的差距；查依法行政，找规范执法程序、规范执法案卷和文书等方面的差距”等为内容的“五查五找”活动，严格进行整改规范，让干部职工的思想道德素质、业务水平、行政能力有明显提高，服务质量和办事效率有明显提高，人民群众满意度有明显提高。