17日下午，市委组织部召开专题会议，对上半年各项工作完成情况进行了梳理总结，同时也对下阶段工作进行了安排部署。

会上，各科室负责人对本科室上半年工作进行了总结回顾。

中心工作方面：坚持围绕中心，服务大局，积极推动以“五个建设”为重点的学创活动深入开展，同时按照中央和省委的要求，积极配合做好“保持党的群众路线教育实践活动”的前期调研和理论研讨工作。

干部工作方面：制定了“一把手”工程初步工作方案、《干部任免工作流程》，修订完善《不胜任现职干部组织处理办法》，建立健全全市干部信息库，协助其他部门开展干部安全工作责任考核，调研工作及其他日常工作也稳步推进。

人才工作方面：开展了市管拔尖人才评选活动，修订完善《365betvip_365完美体育_365bet取款要多久到账紧缺急需人才引进办法》，积极推动紧缺急需人才的培养和引进，大力开展人才专题讲座、校企对接等系列活动，计划于近期邀请省委组织部副部长、省人社厅厅长、党组书记翟天山同志来我市为乡局级领导干部授课。

组织工作方面：圆满完成全省基层党建复查考评工作，明确“书记抓、抓书记”的具体措施，积极落实基层党建工作责任制，继续加强基层党组织书记队伍建设，实施“头雁”工程，今年将继续选派200名基层党组织书记赴宜昌培训，因地制宜，继续为后进村选优配强“第一书记”，继续抓好党员发展，远教站点的建设管理和使用工作，集中精力组织筹备今年“七一”表彰活动，重点抓好近期省委张昌尔书记调研及慰问活动的服务工作。

干部监督及自身建设方面：完成并上报2012年度省管领导干部重大事项报告，筹备出台《365betvip_365完美体育_365bet取款要多久到账乡科级领导干部分类分级监督管理办法》，做好全国干部监督工作座谈会会议精神的学习传达，制定在全市重点单位、重点人中开展谈心谈话活动工作方案，做好对“带病提拔”干部选拔任用的集中倒查工作，协助纪检监察等部门做好“跑官要官问题”的整治，办公室以“三比三提升”为主题，不断加强组织部门自身建设，力求各项工作的规范化、程序化和科学化。