为强化对党政领导干部用权行为的监督制约，去年以来，广州市番禺区推行“三责同审”制度，对党政领导干部的选人用人责任、机构编制管理责任与经济责任同步检查审计，把从严管理贯穿干部队伍建设全过程。截至目前，该区已对9名区管正职领导干部实施“三责同审”。

“三责同审”由区委组织部会同区审计局、人社局、编办、财政局等部门组成联合检查小组，对审查对象及其单位开展实地检查。

对于“三责同审”中发现的问题，除及时归档、记入干部监督信息台账，还注重整改纠错。联席会议就审查发现的问题向被审查干部所在单位发出整改通知书，并进行复审。对没有及时整改落实的通报批评，同时约谈被审查领导。

制定《选人用人问题责任倒查和追究工作方案》，定期开展选人用人问题责任倒查。在干部选拔任用过程中存在违规违纪问题的，对相关责任人提出问责建议；对一个单位连续发生违反组织人事纪律问题的，严肃追究党委（党组）和组织（人事）部门主要负责人的责任；对在选拔任用过程中，相关责任人员存在用人失察失误行为的，按规定予以组织或纪律处理。（信息来源 中国组织人事报 番组）