近年来，我市切实加强公共文化人才的引进和培养，落实公共文化人才计划，不断提高我市公共文化队伍的专业素质，为我市公共文化事业发展奠定更加坚实的人才基础。

　　我市通过深化体制和人事人才制度改革，建立有利于人才成长、促使优秀人才脱颖而出、科学规范的用人机制，为文化人才工作提供保障。一是实施文化人才计划。近两年来先后为市群众艺术馆、市博物馆、市体育中心公开招聘了5名专业事业单位工作人员，进一步充实了我市文化方面的专业人才库。目前，我市文化领域的专业人才有图、文、博人员85人，新闻出版124人，艺术42人，他们为天门文化事业的建设和发展作出了积极的贡献。二是依托高等院校、党校等施教机构，建设实训基地，开展大规模知识更新继续教育。我市与省艺术职业学院签订了委托培训协议，开办花鼓戏大专班，目前已有8名学员毕业后被天门剧团录用。三是加大对公共文化部门拔尖人才选拔的倾斜力度。近年来已在文化战线评聘高级专业技术人才11人，中级专业技术人才50多人，初级专业技术人才20多人，为推动我市文化事业不断发展提质储备了一批人才。（信息来源 天门网）