该市捆绑使用培训项目和资金，建立统一培训模式，分级分类确定培训对象，以补贴的方式鼓励社会力量参与培训，大力实施农村实用人才培训、就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，打通农村劳动力从初级工、中级工、高级工到技师、高级技师的成长通道。采取让培训教师到企业参加实践锻炼、建立完善培训学员信息库和取得国家职业资格证书人员信息库、随机抽查检验等措施，提高培训质量。设立农村人才队伍开发资金专户，每年安排30万元用于职业技能鉴定，对完成年度培训任务的县（区）发放培训补贴，对取得国家职业资格证书的人员每人给予500元的奖励。同时，支持外出务工人员参加各类技能培训，对取得职业资格证书者参照上述办法给予奖励。（信息来源 中国组织人事报 撒彦山）