日前，中组部为人才工作制定路线图工作已启动：深化人才发展体制机制改革重点课题研究全面启动，“十三五”规划《建议》前期重大人才课题研究取得阶段性成果。
　　制定《关于深化人才发展体制机制改革的意见》是中央全面深化改革领导小组2015年重点改革任务。近日，中央组织部召开《意见》制定工作领导小组第二次会议。重点课题覆盖了人才工作和人才队伍建设关键环节和重要方面，有的着眼于贯彻落实中央重大部署和明确要求，有的是长期困扰人才工作的重点难点问题和各级各类人才反映强烈的焦点问题。会议强调，要突出针对性和操作性，对“改什么、怎么改”拿出路线图、时间表。
　　根据中央研究编制“十三五”规划《建议》总体工作部署，中央组织部会同国家发展改革委、北京大学等单位成立课题组，就“十三五”时期人才发展重大问题进行深入研究。目前已形成研究报告，将为中央编制“十三五”规划《建议》提供参考。报告紧紧围绕全面建成小康社会战略目标和“十三五”时期经济社会发展重点任务，深入分析新一轮科技革命和产业变革、国际人才竞争、创新驱动发展、社会建设对人才发展提出的新挑战新要求，从思想认识、人才质量结构、人才生态、人才体制机制等方面剖析了我国人才发展存在的突出问题，提出了“十三五”时期人才发展的基本思路、主要指标，就加快确立人才优先发展战略布局、大力培养高层次创新创业人才、统筹国内国际两种人才资源和深化人才发展体制机制改革等提出若干重大政策建议。（信息来源 组织人事报）