日前，上海市出台《关于完善本市科研人员双向流动的实施意见》，鼓励和促进高等院校、科研院所与科技企业之间的人才流动，以促进科技成果转化，提升科技创新能力。

意见规定，该市高校、科研院所的科研人员，可以到科技企业兼职从事高新技术成果转化、技术攻关服务，并获得相应报酬。企业创新创业人才也可以到高校、科研院所兼职，担任研究生兼职导师或指导教师。高校、科研院所的科研人员带着科技成果离岗创业的，在创业孵化期3－5年内，可保留与原单位的人事关系，保障基本工资待遇，除受到规定的处分（罚）外，每年可以正常晋升薪级工资，原单位代为缴纳社会保险和职业年金，可以正常参加专业技术职务评审和聘任，并可连续计算工龄及本单位工作年限等。科研人员流动所涉及的科研成果归属、收益分配、兼职报酬以及相关福利待遇等，可由相关各方通过协商的形式，明确各自的权利和义务。（信息来源 中国组织人事报 泸才轩）