该县建立丰籍人才智库，充分发挥典型带动，突出乡情感召，通过微信、电子邮件等信息技术，定期向在外人才推送全县经济发展现状和需要。利用民俗佳节，举办各种人才交流活动，引导丰籍人才“以老带新、以强带弱”，充分发挥见识广、信息灵、门路多等优势，帮助同乡提供就业信息和技术支持，为家乡发展出谋划策当好智囊。近年来，在丰籍高层次人才的支持下，共引进各类高层次人才400余人；在外丰籍人才为家乡修路、建桥等投资540余万元，捐资助学1100余万元，引进项目20余项，投资30余亿元，解决4000余人就地务工问题。（信息来源 中国组织人事报 宋开楠）