还乡，成为我们走访过程中在外务工、创业人员谈论最多的话题。

　　“如果人都出去了，天门就是一座空城；如果大家都不回来，我们的城市就没有发展所需的人气。”8月30日，在湖州，在外务工人员蒋志红说。

　　外出的游子渴望家的温暖，天门的发展需要汇聚更多的人气。近年来，我市在引导在外务工、创业人员回乡就业、创业方面做了大量的工作。怎样让更多的天门人走上还乡的道路？在湖州、南通、天津、石家庄等地，我们一路走访，一路寻找答案。

　　产业引路

　　叠石桥位于江苏省南通市海门市的三星镇，是全国家纺之都，被人们誉为“小温州”。近年来，这里因家纺产业集群的快速发展而享有越来越高的知名度，吸引了众多天门老乡在此创业。

　　8月25日，从上海向北经苏通大桥，我们来到中国叠石桥国际家纺城。眼前商铺鳞次栉比，客商往来频繁，不亚于热门的旅游景点。

　　专班一到家纺城，就遇到了正在各企业登记信息的家纺城湖北天门商会（筹）会长肖树林和秘书长陈爱斌。肖树林介绍，目前在叠石桥国际家纺城从事家纺业的天门老乡有一万多人，主要以马湾籍为主。拟成立的湖北天门商会，已登记会员企业200多家，预计商会会员企业规模将达到400家左右。招工专班计划在这里成立在外务工人员联络服务小组。

　　得知我们的来意后，肖树林高兴地说：“我们到叠石桥已经闯了二十多年了，过去回家交通不方便，根本没想过回家发展，现在天门交通方便了，配套也十分便利，如果政府围绕家纺产业做文章，我们很愿意抱团回家发展。”

　　经过多年打拼，天门老乡已经在很多地区自发形成一个个产业集群，如广州的服装产业、吴江的纺织产业和海门的家纺产业。走访过程中，我们感受到，在沿海发展成本增加的背景下，天门老乡们寻求新的发展机遇、进行产业转移的意愿也很强烈。

　　肖树林认为，现在市场竞争激烈，企业单打独斗很难成功，必须抱团取暖。如果能将产业招商与招工结合在一起，针对各地特点，在天门的园区和乡镇开辟一些专业创业园，出台专门的支持政策，承接老乡转移，老乡们回乡就业、创业发展之路会更加畅通。

　　以情暖人

　　位于天津市宁河现代产业园的金筑铝业（天津）有限公司是一家专业生产户外铝幕墙板、铝单板的高新技术企业，员工400多人。8月28日，我们走进金筑铝业，看望在这里工作的30多位天门老乡。

　　老乡彭常峰拉着招工专班工作人员的手说，自己已经在这里干了8年了，虽然各方面都比较满意。但年龄大了，家里也需要照顾，想回去发展，只是不知道能不能找到工作，收入怎么样，保险应该怎么接续。工作人员对老乡们提出的问题一一耐心进行了解答。

　　对此，金筑铝业董事长杨养贤感慨：“我是江西人，企业也有很多江西籍员工。但天门在关心关爱外出务工创业人员工作上走在前面。”

　　市人社局负责人说，外出或是回乡，这是老乡自发的选择，无论哪级政府都主导不了。但我们可以用服务感召，用乡情牵引。

　　确实，连续几年的走访慰问，十几个在外务工联络小组的成立，以及今年为迎接在外老乡举办的报销车票、参观城市和企业等活动，让老乡切实感受到家乡政府的诚意。

　　8月29日，招工专班再次走进石家庄市天门老乡集中的贾村、楼底村、东尹村，从去年对我们身份的疑虑，到如今一句令人感动的“你们又来了！”转变让我们深感走访工作的意义。在楼底村，我们还遇到不少从事餐饮行业的老乡，其中有不少人去年领到了返乡车费补贴，他们握着我们的手，一个劲地感谢政府的关怀。

　　市人社局负责人认为，不走进打工村，就不会对务工人员在外的酸甜苦辣有更深刻的体会，就不会知道怎么样更好地为他们服务，这样的走访，不是看一看、转一转，做样子，而是应该俯下身子听心声、面对面解难题，让他们切实感受到家乡政府的温暖。

　　“春风”作伴

　　“孩子读高中，想回家找工作就近照顾，可是没有一技之长。”8月30日，在湖州南浔，在外务工人员蒋志红向我们袒露他的烦恼。

　　走访中，我们了解到，返乡就业意愿强烈的主要集中在两大人群。一是35岁以上、子女正在接受初中以上教育的中年人，他们愿意返乡就业的主要原因是为了赡养父母、养育子女，最关心的是子女的教育问题。二是20岁左右、子女不满3岁的年轻务工夫妻，他们返乡就业的主要原因是为了就近照顾子女。

　　如何让他们回乡之后能顺利就业？市人社局负责人表示，过去，在外务工人员对家乡的就业环境和企业不了解，回乡就业有疑虑，但经过几年的努力，这一方面已有改善。今年，我们要从“春风行动”切入，畅通返乡就业的渠道，包括开辟就业绿色通道，加强信息收集和人员联络，积极进行岗位推介，各乡镇、村要对有意向回乡的务工者提供“一对一”的就业服务；积极组织返乡务工人员参观园区、企业，组织座谈，让他们进一步了解家乡企业、就业环境；积极开展劳动技能培训，实现由城市到农村的延伸，提高我市劳动者的整体技能素质；进一步规范企业行为，引导、指导和要求本地企业遵守相关法律法规，执行好工资指导线制度，落实劳动合同法规，参加社会保险，提供劳动保护，建设企业文化，创造良好的生产生活环境。

　　今年的“春风行动”中，市政府、市人社局举办了2014年就业创业赶集会。活动以“家门口就业——有家、有爱、有业”为主题，涵盖“送政策、送服务、送项目、送岗位、送培训”等五大内容，吸引1.5万人进场求职，其中95%为我市在外务工人员。

　　“春风”作伴好还乡，回乡就业天地宽。（信息来源 天门网）