当前，基层矛盾越来越多，工作越来越难正日益成为一种普遍现象。其中一个重要的原因，就是各级干部习惯于“击鼓传花“，将各种矛盾和问题层层转移和下压，使基层不堪重负、不胜其压。如何解决“击鼓传花”，基层存在“三盼”

一盼作出决策切合实际。上级在作出决策时一定要充分考虑基层的实际情况和承受能力，对基层没有能力而又必须作出决策的，在决策时要明确给予相应的支持。

二盼执行政策一视同仁。当前，群众表达诉求的渠道越来越多，应对和处理群众诉求时稍有不慎，极易引发社会的广泛关注。有时，上级机关和领导干部为避免引发关注、造成影响，在执行政策时往往不能做到一视同仁，特别是对有些闹访、缠访的人员为求息事宁人、罢诉息访而给予政策以外的“照顾”和“好处”，执行政策厚此薄彼，继而引发更多的矛盾和问题。作为上级组织和领导干部，一定要坚持政策的原则性，在执行中做到同等对待，避免因个别不公引发众人不满，进而给基层带来新的矛盾和问题。

三盼对待基层转变观念。目前，各地普遍奉行“小事不出村、大事不出镇”、“不把矛盾上交”，不管是否职责范围、是否能力所及，力求把问题和矛盾留在基层、消灭在萌芽，长期以往，形成了矛盾和问题就应该由基层解决的定式思维和错误观念。事实上，基层的很多矛盾和问题，上级也有责任；群众的很多诉求和愿望，官员也有责任。作为官员，一定要转变对基层的观念，敢于和善于替基层担责，为基层分忧。（作者为中共365betvip_365完美体育_365bet取款要多久到账委组织部部长祝尊乾）