对新时期社区党员结构复杂化、多样化的实际，近年来，重庆市丰都县将社区党员分成机关、企事业单位的在职党员，社区居委会的在职党员，身体健康的离退休党员，年老体弱和生活有困难的党员，外来流动党员和入户分离党员等五类，对不同类别的党员设定不同的责任目标，并进行分类管理。

结合分类，对机关、企业、事业单位的在职党员实行双向管理，做到8小时内单位管、8小时外社区管；对社区居委会在职党员实行职责管理，明确工作责任和要求；对离退休党员实行属地管理，充分发挥余热；对年老体弱和生活困难的党员实行关爱管理，结对帮扶解民困；对外来流动党员和人户分离党员实行动态管理，跟踪服务助发展。同时，针对不同类型党员实行差异化考核，并采取按月检查、随机抽查和年终考核三种方式强化党员责任意识。（中国组织人事报 陈鲸宇）