“我在社区在职党员QQ群里看到了“春风行动”的活动通知，所以今天到社区来，希望尽自己的一点微薄之力，帮助社区困难群体。”日前，西溪街道求智社区的在职党员黄岳湘，主动来到社区，并上门慰问了两户孤寡、困难老人，为他们每人送上了500元慰问金。同样的一幕，在西溪街道的各个社区上演着。据悉，该街道12个社区共接收在职党员2967人，其中省级单位1973名，市级单位628名，区内单位259人。今年以来，12个社区党委共组织在职党员活动100余次，在职党员参与到社区两委换届选举、“我为七一献热血”、扫雪、结对助学助困、上门宣传“H7N9”禽流感预防知识等各种类别的活动中来，参加活动的在职党员累计2800余人次。

该街道根据在职党员服务意愿，精心创设平台载体，利用彩虹七色特质，将在职党员分类编入“七彩”特色服务队。搭建在职党员“彩虹社团”。通过“彩虹社团”，促使在职党员从“八小时内岗位履职”延伸到“八小时外社会服务”，有效发挥在职党员参与社区建设、服务社区居民的先锋模范作用。将热心于帮扶助困的党员归类，组建红色爱心服务队，积极引导和组织在职党员参与社区关爱帮扶活动。在元宵节、“七一”前夕、高温期间、中秋节、重阳节等，组织在职党员上门慰问结对的困难户、残疾人家庭等，送上关爱和慰问品，提升社区互助关爱度；针对基层家庭及邻里矛盾，注重发挥在职党员的业务特长，组建橙色调解服务队，当好“老娘舅”，促进社区邻里和谐力；针对不少老小区存在物业管理力量薄弱的情况，在各个社区组建在职党员黄色护卫服务队，排查小区内安全隐患、不文明行为，维护社区幸福安全感；围绕生态家园建设，组织有园林绿化及环境保护工作经验的在职党员组成绿色环保服务队，提高居民爱绿护绿、低碳环保的意识，提速社区低碳生态化；针对青少年这一特殊群体，专门组建了在职党员青色宣传服务队，开展禁止酒驾广场宣传、爱护公共设施问卷调查、主题征文比赛等各类服务青少年的宣传教育活动，搭建社区温馨连心桥；充分利用在职党员的专业知识，组建蓝色教育服务队，为辖区居民提供各类指导服务，切实增强辖区居民的综合素质，催生社区文化多元性；结合在职党员的个人意愿及他们的文艺特长，组建紫色文艺服务队，联合社区开展各项文体活动，丰富社区文体多样化。

文教社区的在职党员浙江省安监局局长华宣奎就同时加入了红色爱心服务队和蓝色教育服务队，不仅参加社区结对助学活动，冒雨来到浙江大学西溪校区北园看望身残志坚的郭同学，送上书籍和慰问金，并关切地询问其康复和学习情况，了解其家庭状况，勉励其以张海迪为榜样，自强不息。还在街道举办的西湖区“雷锋列车”西溪站的活动中，华宣奎局长利用其专业知识特长，为居民提供安全常识咨询服务，短短两个小时内就解答了十几个居民和辖区单位的安全疑虑。他说，自己以前也没有什么机会服务居民，现在组织部门搭建了在职党员这个平台，我有时间就一定多参加社区组织的活动，多为居民出点力、尽点心。

花园亭社区的在职党员西溪派出所民警彭士平，是“橙色调解服务队”中的一员，他专门开设老彭工作室，每周三下午在世贸丽晶城小区警务室内受理居民调解纠纷。自今年3月开设工作室以来，彭警官积极参与社区各类大小调解共20余次，给社区及辖区居民提供法律咨询及援助50余次，其中涉及邻里关系纠纷、子女赡养纠纷、小区业委会换届纠纷、夫妻矛盾、讨薪事件等多个层面的各类法律问题及民事纠纷。经他调解的居民，对他的调解结果都非常满意，直竖起大拇指夸彭警官认真负责，是真心实意为老百姓着想。

紫色文艺服务队的在职党员各个身赋才艺，他们利用业余时间，教授社区居民各类文体活动，市国土资源局的两位在职党员分别在铁佛寺社区和文锦社区开设太极拳教学班，利用双休日时间，将所学传授给社区的居民朋友，深受大家的欢迎。在职党员教授排舞、开设手工制作课堂等等，带动起街道各社区的文体活动火热开展，不断深化社区精神文明建设。

自今年初在职党员赴社区报到联系服务以来，在职党员的身影活跃在街头巷尾，每个角落，他们或进行安全巡逻、或开展垃圾分类知识培训、或举办维权讲座等。尤其在今年10月初抗击台风“菲特”过程中，该街道在职党员自发组织成立抗台防汛小分队，借水泵、垫沙包、铺石头、有的还顶风冒雨站在路边搀扶居民过积水路段。带动了其他居民群众也纷纷冒雨加入防汛队伍中来，党员群众同心协力，共同谱写“品质西溪、幸福街区、美丽家园”新篇章。（信息来源 中国共产党新闻网）