这两天，家住本溪市南芬区南芬街道细河社区四组的王虹心情特别好。自从参加了南芬区“创业孵化基地”组织的手工编织培训班，她初步掌握了编织技术，遇到问题，下班之后，区人社局的在职党员上门指导服务，现在每天坐在家里动动手，每月就有1000多元的收入。

“在职党员进社区、为民服务在基层”活动开展以来，南芬区委积极引导在职党员走进社区，充分发挥利用在职党员的个人才智和社会资源，社区建设更加和谐、富有活力。目前，全区880名在职党员全员参加活动，工作时间在单位履职尽责，休息时间到社区走访奉献，变“8小时党员”为“全天候党员”，变“户籍党员”为“辖区党员”，把社区的“大事小情”作为自己的“分内事儿”，受到居民们的普遍赞誉。

南芬区委把“在职党员进社区、为民服务在基层”活动与创建服务型基层党组织活动相结合、与选派社区第一书记活动相结合、与后进社区建设活动相结合、与区委开展的“为民务实清廉，争做新南芬建设优秀贡献者”主题实践活动相结合，按照不同社区所需，有针对性地到联系社区开展服务奉献活动。区级党员领导干部率先垂范，带头参与“在职党员进社区、为民服务在基层”活动，区委、区政府建立起集体宿舍，让党员们把“家”安在社区，把“心”融入群众，进一步密切了党群关系。

围绕居民需求和社区工作需要，南芬区组织在职党员开展了认领一个岗位、联系一户居民、提出一项建议、办好一件实事的“四个一活动”，为在职党员进社区提供服务、发挥作用搭建平台。活动开展以来，全区在职党员已经开展志愿者服务2300余人次，走访慰问困难群众986户，帮助居民解决各类难题1950余件，为13个社区提出各类建议900多个，帮助社区建设协调资金62万元。

为做好在职党员参与社区建设与服务的引导和管理，区委建立健全了相关制度措施，包括报到登记制度、活动记录制度、情况反馈制度、双向督查制度和设岗定责制度，确保了“在职党员进社区”活动取得实效。（信息来源 中国共产党新闻网）