当前位置：此次村党支部书记、村民委员会主任、村文书（村会计）和其他村干部基本报酬补助标准，以2014年全省农民人均纯收入的2倍为调整增加基准，根据全省各地经济发展水平、自然条件和财政状况等差异因素，按平原地区、丘陵地区、山地地区和少数民族地区4种类型分别确定。内地少数民族自治县及待遇县依照少数民族地区补助标准执行。调整后具体标准为：平原地区及少数民族地区，在任村党支部书记、村民委员会主任、村文书（村会计）、组干部，分别为每人每月1650元、1490元、1320元、550元；丘陵地区分别为每人每月1430元、1290元、1140元、515元；山地地区分别为每人每月1330元、1210元、1060元、500元。
社区干部基本报酬补助标准，则参考全省社会平均工资水平，按城市社区和农村社区2种类型分别确定。其中，城市社区包括市辖区和各类开发区、产业园区建成区规划区的社区，县级市和县政府驻地建成区规划区的街道（乡镇）社区；农村社区主要包括其他乡镇社区。调整后，在任城市社区党组织书记每人每月2900元，居委会主任每人每月2700元，专职干部每人每月2500元；在任农村社区党组织书记每人每月2600元，居委会主任每人每月2400元，专职干部每人每月2200元。
享受村（社区）干部基本报酬补助职数核定为每村4职，即除村党支部书记、村民委员会主任、村文书（村会计）外，其他村干部核1职，其基本报酬补助标准参照村文书标准执行；新村建设已完成规划编制、已建和在建的建制村在此基础上增加1人，作为新村建设公共服务管理岗位人员，其基本报酬补助标准参照村文书标准执行；每组按组长1职核定。社区干部按党组织书记、主任和1名专职干部3职计算；常住人口在5000人以上的社区增配1名专职副书记，其基本报酬补助标准参照社区专职干部标准执行。
此次村（社区）干部基本报酬标准为最低补助标准，各地可根据经济发展水平、城乡居民收入状况和工作需要进行适当增加调整。（信息来源 中国组织人事报 川组）
