一是从党政机关干部中选派。采取群众举荐、个人自荐、单位党组织推荐等方式，鼓励党政机关干部走出机关，发挥专长，到农村建功立业。凡自愿到村任职的，一律保留政治、经济待遇，并在提拔任用、评先表模等方面优先考虑，全县9名党政机关干部到村担任党组织书记。原县科协主席陈鸣国“改非”后，回到家乡城关镇黄土岭村担任支部书记。两年时间，把全镇公认的弱村、乱村、后进村变成了强村、富村、先进村。县公安局刑警大队副教导员李德新脱下警服，到高速公路征地拆迁任务繁重，矛盾纠纷突出的后坪镇前坪村担任支部书记。他运用丰富的政法工作经验，抓班子、带队伍，全村面貌焕然一新。 

　　二是从创业成功人士中选配。以乡镇为单位，建立外出创业成功人士数据库，丰富年龄性别、个性特长、薪酬待遇、联系方式等内容，及时掌握其动向。根据其户籍所在村的实际情况，让熟悉党务的到班子弱村任职，让熟悉产业的经济穷村任职，让熟悉法律的到治安乱村任职，做到以岗找人，人岗相适，全县67名创业成功人士回村担任党组织书记。马桥镇马桥街村人梁清泉在外创业多年，名下拥有8家公司，个人身价过亿。今年6月，镇党委“三顾茅庐”，邀请他回村担任支部书记。梁清泉回村任职后，推行先进管理理念，大力招商引资，吸引了经营能人、市场营销能人纷纷带资回村创业，村级集体经济一年内翻了两番。 

　　三是从农村致富能人中选任。以村“两委”换届为契机，大胆选拔信仰坚定、办事公道、真心为民、善抓会管的农村致富能人担任村党组织书记，增强村级班子凝聚力、战斗力，提高带领群众致富、维护一方稳定的能力，全县134名农村致富能人走上村党组织书记岗位。云旗山村是马良镇第一烟叶大村，年初，原支部书记因病退职后，镇党委提名种烟能手、致富能人周全超担任。周全超上任后，带领群众调整农业产业结构，扩大烟叶种植面积，提高科技种烟含量，当年农民人均纯收入增长了42%。 

　　四是从大学生毕业生中选用。针对部分村副职干部文化偏低、年龄偏大、能力偏弱的实际，在广泛调查研究、征求群众意愿的基础上,面向社会公开选拔大学生担任村党组织书记、副书记，改善村“两委”班子知识和年龄结构，全县32名大学毕业生进入村“两委”班子。法国双硕士学位海归毕业生章景志回到家乡后，受邀担任寺坪镇庹家坪村党支部副书记。上任后，他走乡串户，上山下河，重新审视村情，找出比较优势，实施“四村八园”规划，目前已初现雏形。（信息来源 荆楚旗帜网 中共保康县委组织部 雷钏）