一肩挑和交叉任职举措，有利于理顺村支“两委”关系，保证农村工作高效运转。要进一步提高一肩挑和交叉任职比例，发挥基层党组织领导核心作用。
　　要在摸清民意和宣传引导方面下功夫，掌握工作的主动性。一是要组织开展调查摸底。通过民主测评、召开座谈会、个别访谈等形式，广泛听取党员、群众意见，全面细致了解村班子、村干部表现和党员群众认可度，做好现任村干部的考核工作。对条件成熟的村，应力争实行“一肩挑”和“交叉任职”；对条件不成熟或问题较严重的村，要先治理整顿，在解决突出矛盾和问题的同时，积极物色能够有效实现党员意愿和群众意愿的“一肩挑”和“交叉任职”人选，再组织换届选举。二是要积极做好宣传引导。要依靠党员力量，争取群众支持，通过宣传栏、走访座谈等多种形式，向广大选民大力宣传换届选举的政策法规以及“一肩挑”和“交叉任职”的好处，使党员干部和群众积极支持“一肩挑”和“交叉任职”。
　　要合理确定村“两委”换届顺序。一是对于目前村党组织书记和村委会主任一肩挑的村，要旗帜鲜明的鼓励和支持具备“一肩挑”条件的人选当选村委会主任。二是对目前村委会主任是党员的村，可根据实际情况探索先选村委会班子再选村党支部班子。可要求和动员现任村书记或通过这次换届想当村书记的人先参加村委会主任的竞选，在竞选中得到群众认可后，再竞选村书记。对村委会中的其他党员可根据素质、民意和职数情况推荐提名担任村党组织成员，实现“交叉任职”。三是对目前村委会主任不是由党员担任的村，可根据实际情况探索先选村党支部班子再选村委会班子。对于村党支部特别是村支书相对弱的，提高党支部在群众中的威信，条件成熟之后鼓励村党组织成员积极参加村委会选举。通过“两推一选”选举产生村党支部，再动员和组织村支部书记和委员参与竞选村委会主任和委员。
　　要在推荐提名方面下功夫，做到推优选强。要把好候选人推荐提名环节，完善党员群众推荐制度，实行党员群众推荐、党组织推荐产生村党组织委员初步候选人。选举村民委员会成员，既可采取有候选人的选举方式，也可以采取无候选人的选举方式。实行有候选人的选举的，提倡村党组织对村民委员会成员候选人提出建议名单；实行无候选人的选举的，提倡村党组织对村民委员会成员提出参选人选。（信息来源 中国组织人事报 王智丰）