一季度，市人社部门多形式、多渠道助企业招工，积极主动做好企业用工服务。截至11日，全市239家规模以上工业企业共新招员工2762人，用工形势总体稳定，用工规模总体与去年基本持平并略有增加。

　　为全力服务企业用工，人社部门从调查企业缺工信息、建立企业空岗信息库到将应聘人员送进厂，再派人跟踪做好后续服务，缜密地做好每个环节，“步步精心”地为企业搭建用工平台。

　　连日来，人社部门组织专班主动加强与各园区企业联系，对全市239家规上工业企业开展用工情况摸底。同时，充分利用天门日报、电视台、天门招工网网站、天门招工网微信公众号发布企业用工信息，印制《招聘招生快讯》在全市各乡镇、村组发放，在中百仓储、新城沃尔玛、人社局等处户外LED屏上滚动宣传企业用工信息。

　　为引导劳动者有序流动，该部门积极开展企业用工形势调查，对就业形势进行正确研判，并与新闻媒体联合开展宣传。组织好“企业用工服务月”活动，至3月底止，计划组织84场专场招聘会，发放16万份就业招聘宣传资料、4万份《致在外务工人员一封信》、5000本《就业创业与失业保险》读本和10000张《就业创业服务卡》，引导城乡劳动力在本地就业创业和有序转移。

　　另外，针对中高端管理人才和专业技术人才缺乏的现状，该部门于3月18日组织有需求的企业到武汉洪山体育馆参加“2016年365betvip_365完美体育_365bet取款要多久到账人才招聘会”；还将针对工业园区企业需求，开展“订单式”、“定向式”培训和劳动预备制培训。（信息来源 天门网）