今年以来，浙江安吉县从“育、竞、晒”三方面入手，全面推行以车间微型党课、班组业绩竞赛、党员挂牌亮绩为主要内容的“红色车间”党建模式，推动非公有制企业党组织和党员在服务企业发展“最后一米”上发挥先锋引领作用，受到了党员和群众的一致好评。
开设车间微型党课，常态化实施“红色教育”。以企业生产车间为主体，明确学习先进典型事迹等5个方面主要内容、邀请企业出资人等6类授课教师、每次授课不少于7分钟、每次参训党员职工不少于80%的“5678”方式开设微型党课，定期组织车间党员职工接受“红色教育”。
开展班组业绩竞赛，组团式推动“红色比拼”。以车间内班组为主体，采取“定目标、定举措、定星级”的“三定”方式，每月组织开展业绩比拼活动，确保企业安全生产、有序经营。至今年2月份，全县规模以上非公企业实现销售收入57.4亿元，同比增长7.5%；利税6亿元，同比增长20%。
组织党员挂牌亮绩，全方位树立“红色形象”。以企业党员职工为主体，采取“亮身份、亮岗位、亮承诺、亮实绩”的“四亮”办法，组织党员岗位示范，树立先锋形象。目前，全县2279家企业5600余名党员挂牌亮绩，挂牌上岗率为100%，做出岗位承诺1.4万余个。（信息来源 组织人事报 郑时骏）