湖北黄冈市黄州区“一派两聘三帮”壮大非公党建工作队伍
发布时间:2013/11/18
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近期,湖北黄冈市黄州区在非公企业中积极推进“一派两聘三帮”活动,即选派党建指导(联络)员、选聘第一书记和发展顾问、帮助设计一个主题实践活动、帮送一堂主题党课、帮扶一笔党建经费,以进一步壮大非公企业党建工作队伍,发挥派驻人员的指导帮扶作用。
面向各级党员干部、国有企业管理人员和经济部门专家学者,该区以“党建与发展两手硬、组织与企业双认可”为标准,按照单位推荐(或个人申报)、组织考察、企业代表票决和非公党工委审定的步骤,真正将有党建经验、有经济头脑,热爱非公党建事业的各类人才遴选出来,建立“一派两聘三帮”人才库。同时,在全面掌握全区各企业的党建队伍现状和人才需求的基础上,该区有针对性地组织召开供需见面会,让人才与企业面对面沟通,双向选择;区委非公党工委再根据供需双方意愿,实行人才与企业双向按需配对,与企业联合向第一书记和发展顾问下发聘书。上岗前,该区对“一派两聘三帮”人员进行专门党建工作培训,并探索建立“一派两聘三帮”人员上岗证制度。(信息来源 中国组织人事报 王健)
面向各级党员干部、国有企业管理人员和经济部门专家学者,该区以“党建与发展两手硬、组织与企业双认可”为标准,按照单位推荐(或个人申报)、组织考察、企业代表票决和非公党工委审定的步骤,真正将有党建经验、有经济头脑,热爱非公党建事业的各类人才遴选出来,建立“一派两聘三帮”人才库。同时,在全面掌握全区各企业的党建队伍现状和人才需求的基础上,该区有针对性地组织召开供需见面会,让人才与企业面对面沟通,双向选择;区委非公党工委再根据供需双方意愿,实行人才与企业双向按需配对,与企业联合向第一书记和发展顾问下发聘书。上岗前,该区对“一派两聘三帮”人员进行专门党建工作培训,并探索建立“一派两聘三帮”人员上岗证制度。(信息来源 中国组织人事报 王健)