近期，为激发非公企业党务工作者的工作积极性，江苏东台市按照初、中、高三个等级，推行“党务红领”人才分级资格认证制度，着力推动非公企业党建工作良性发展。

该市对申报初级、中级和高级资质的党务工作者分类设立了相应门槛：申报初级资格的，要求有从事党群工作1年以上经历；申报中级资格的，要求在非公企业党组织中担任副书记等职务，具有3年以上党务工作经历；申报高级资格的，要求现任非公企业党组织书记，具有5年以上党务工作经历。该市建立“党务红领”资格“上半年认证、下半年年审”的动态管理制度，对年审不合格的，取消或降低资格等级；同时规定，对取得初级、中级资质的党务工作者，在达到相关指标规定的晋升条件后，经资格认证可获得更高等级资质，享受相应待遇。（来源 中国组织人事报 黄文华）