抓组织领导，健全管理体制。2012年，省市县三级按照统一模式，成立党委非公经济和社会组织工委，统筹负责社会组织党建工作。工委书记由党委组织部分管负责同志担任，配备1名专职副书记，民政、工商、司法、财政等9个部门为工委成员单位，形成抓社会组织党建工作合力。同时，要求各级工委专职工作人员不少于3名，保证社会组织党建工作有人抓、能落实。

抓统筹谋划，压实工作责任。制发省《2016-2020年非公有制企业和社会组织党的建设工作规划》，明确未来五年社会组织党建工作的目标任务推进措施。实行社会组织党建工作目标管理责任制，省市县三级党委组织部、非公工委每年年初逐级签订责任书；年中随机调研，掌握工作进展情况；年底对任务完成情况集中考核，推动工作落实。

抓集中组建，扩大“两个覆盖”。加大发展党员工作力度，社会组织党员队伍进一步壮大。去年，全省社会组织党组织共发展党员1024名，占社会组织从业人员总数的18.6%；采取党委书记联系组建、党员领导干部包保组建、党建工作指导员帮扶促建等方式，开展集中组建党组织活动，新成立党组织2556个，组建率提高45个百分点。

抓工作保障，夯实党建基础。制定省《加强非公有制企业和社会组织党组织工作经费保障的实施办法（试行）》，明确各级留存党费每年投入比例不低于10%。省财政每年安排1000万元非公经济和社会组织党建工作专项资金。各省辖市、县（市、区）均将相关经费列入财政预算或设立专项资金。近三年全省各级财政、党费投入非公企业和社会组织党建工作经费达1.3亿元。（信息来源 中国组织人事报 皖组轩）