当前位置：谋划上突出“实”字。村“两委”换届，是广大农村党员干部群众政治生活中的一件大事，是加强基层组织建设的良好契机，襄州区高度重视，成立了由区委书记王宇华为组长的村“两委”换届选举工作领导小组，内设办公室和综合协调组、信访维稳、督导指导、宣传信息等四个小组，组长分别由民政局、组织部、宣传部等职能部门分管领导牵头，加强对各镇村“两委”换届工作的督促和指导。
宣传上突出“导”字。为加强宣传，引导舆论，襄州区充分利用广播、悬挂条幅、发放《致村民的选举公开信》等方式广泛宣传换届选举的目的要求、程序方法、法律法规、选人标准和典型经验，教育引导广大党员群众热情参与、理性参与、依法参与。同时，正确引导社会舆论，为换届选举营造良好的社会氛围，不断增强党员群众的民主法制意识。
准备上突出“早”字。襄州区年初就将村“两委”换届工作列入重要议程，坚持早谋划、早准备、早安排，并在上半年专门抽调精干力量组成专题调研组分赴11个镇，通过“干部面谈”“群众访谈”“代表座谈”以及实地调研等方式，先后召开座谈会34个，走访了解近万人次，发放问卷4000余份，对各村的人口、环境资源、集体经济收入和班子等基本情况及存在问题进行详细摸排，了解整理群众反映的突出问题17类，摸排出基层存在的问题26项，基本摸清了全区村“两委”情况。在此基础上，按照换届选举“顺利村、问题不大村、重点村”三类进行分类管理，全区共确定24个换届选举重点村，由区直单位联系帮扶、镇党委书记亲自上阵，针对存在问题，逐一制定整改措施，进行集中整顿。同时，对有意竞选人员提前开展谈心交流，引导其依法、有序参与竞职，及时发现和掌握当前各种动态，并在373个行政村建立选情台账，并印制《村党组织换届选举操作程序》、《村民委员会换届选举工作流程图》、《村委会换届选举问答》等，对村级组织换届选举的原则、重要环节和热点问题进行了宣传解答。
和谐上突出“稳”字。为实现和谐换届、阳光换届，襄州区实行审计先行，在村级组织换届选举前期工作中，注重财务审计，严肃财经纪律。同时重点抓好上墙公开制度执行，及时进行村务财务公开，认真解答群众对村务财务管理的疑问，还干部一个清白，给群众一个明白。
措施上突出“亮”字。该区组建专班，开展“拉网式”排查，对因选举程序、选民资格、选举方式等引发的矛盾纠纷隐患，排查一起、登记造册一起，化解一起、销号回访一起。同时，协助有关部门和乡镇对选民登记、土地流转、宅基地管理等矛盾易发、多发领域的法律问题，进行一次集中梳理，提出改进和完善的建议，防患于未然。抓好特殊人员帮教，加强走访活动，防止该类人员进行违法活动或被黑恶势力、房头宗族拉拢利用，参与破坏选举活动。对将参选的候选人提前进行个别约谈或集体谈话，重申换届选举纪律要求，与候选人签订《四项承诺书》，并将承诺书在村务公开栏上进行公示。对选举登记前没有进行约谈、没有作出承诺、没有签订承诺书的，不得作为新一届村委会成员参选候选人。(信息来源 荆楚旗帜网罗宏兵）
