为加强村级班子建设，提升村级党组织活动阵地服务功能，广安市前锋区推行村干部轮流坐班制度，有效解决服务群众“最后一公里”问题。

坚持“四定”轮班，工作生活兼顾。制定下发《村干部轮流坐班制度》，坚持定人、定点、定时、定责轮流坐班，明确村“两委”班子成员每月至少集中办公2次，每天至少1名村“三职干部”在活动阵地坐班2小时，坐班时间结合各村实际固定为上午9点至11点或下午3点至5点，并在公开栏对坐班人员、坐班日期、坐班时段、联系电话进行公示。村干部坐班期间主要负责管理维护活动阵地、远程教育站点及周边环境卫生，组织党员群众收看远程教育节目，开展便民惠民及代办服务，处理突发事件等，确保工作、生产、生活共同兼顾。

建好“四有”台账，服务有据可查。统一建立《村干部坐班办公为民服务工作台账》和民生诉求、困难群众、信访稳定“三本台账”，坐班人员按时签到并记好坐班日志，对坐班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，详细记录并有序交接，坚持处理事务有记录、有答复、有反馈、有签名。坐班制度推行以来，各村共接受群众咨询5000余人次，为群众代办各类事项2000余件，成功调处各类矛盾纠纷600余起。

强化“三级”考评，提升坐班实效。将村干部坐班办公情况纳入区乡村三级年度目标责任制考核，区乡两级定期不定期对村干部轮流坐班情况进行巡查通报，年底组织党员群众对村干部坐班服务情况进行满意度测评，通报、测评情况和考核结果作为村干部评优评先、兑现补贴的重要依据。实行坐班制度以来，村级组织活动阵地服务功能得到有效发挥，村级组织管理日趋规范，党群干群关系更加融洽。（信息来源 共产党员网 罗叶坤）