英山县“五个全覆盖”破解换届选举薄弱点
发布时间:2014/11/17
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2014年村“两委”换届选举工作过程中,英山县突出31个软弱涣散村重点,实行“五个全覆盖”,重点把关,为不断提升村级组织整体水平,增强村党组织号召力、凝聚力,凝聚党员群众致富强村的信心与活力,消除了村“两委”换届的薄弱点。
县级领导联系指导全覆盖,33名县领导“多对一”或“一对多”联系指导软弱涣散村全覆盖,具体帮助落实“五个一”工作任务,即帮助制定一个整顿方案、联系一笔急需资金、落实一个民生项目、解决一个突出问题、帮扶一批困难群众,先后争取资金196万元,解决实际问题36个,解决农田水利、道路交通等突出问题36个、争取项目54个,结对帮扶困难党员群众66人。
支部书记轮训全覆盖,县委书记带头授课,举办支部书记培训班13个,支部书记集中轮训3轮,机关、非公企业支部书记集中轮训一轮。
班子考察调整全覆盖,调整10名支部书记,10名支部委员,换届前提前调整村支部成员10人、支部书记3人,另考察确定人选7人,换届时调整到位。
服务中心改扩建、优化服务全覆盖,投入资金195.7万元,新建、改扩建党员群众服务中心11个,如温泉镇陈河村支书调整后,发挥自身优势,改建党员群众服务中心、建高山茶基地,村级面貌焕然一新。
部门帮扶发展全覆盖,县、乡、村联动,44个“双联双促”单位、42支工作队和31名“第一书记”驻村,218名名誉书记和发展顾问帮村,落实发展项目110个,争取基础设施建设资金320余万元,帮扶困难群众166人。(信息来源 荆楚旗帜网 中共英山县委组织部)