该县在乡村两级分别建立优秀青年台账，重点摸清全县农村18-35岁的高中毕业生和大中专返乡毕业生、退伍军人、行业产业协会成员、有一技之长的致富能手和外出务工经商青年。按照群众公认的原则，建立全县优秀农村青年信息库，实施动态管理，每半年调整一次。将思想进步、带头致富能力强、口碑好、积极向党组织靠拢的农村优秀青年选为发展培养对象，并实施乡镇班子成员联系、村党支部委员帮带、村党支部党员引导的跟踪培养机制。根据发展对象自身特长，设立政策宣传、纠纷调解、扶贫解困、法律法规咨询等服务岗位，让他们在一线锻炼提升服务群众的能力和水平。目前，全县入库的优秀农村青年达2600余人，261人列为村组后备干部，吸收入党153名。新发展的青年党员共领办和引进创业项目26个，创办农业合作社和示范基地18个，带动16500余名村民发家致富。（信息来源 中国组织人事报  熊自钦）