习近平总书记将“从严治党”提升到“全面从严治党”的高度，推动从严向常态严、全面严、主动严转变，增强了管党治党整体性系统性，为做好党的建设和组织工作提供了根本遵循。

把握大局大势，树牢党建责任观念。任何一个党组织，都要有原则、有规范、有活动，才能有活力、更长久。组织部门作为党委抓党建的职能部门，肩负着管党治党的重要职责，协助党委抓好党建义不容辞。要将抓党建作为组织部门的首要职责，牢牢把握从严治党、思想建党、制度治党要求，明确新重点、运用新思维、整合新优势，积极适应全面从严治党新常态。

突出严字当头，明晰党建责任清单。责任是抓落实的基础，责任不明、任务不清，落实就没有方向，更谈不上工作成效。落实责任首先要明确责任、细化责任。党建工作的责任不是一概而论、大而化之，而是具体可操作的“清单”，便于有效地履职尽责、考责问责。要分层级明确书记责任，探索书记列题承诺明责、领题调研知责、选题破难履责、专题讲坛论责等办法手段，形成“书记抓、抓书记”的党建工作格局。要分领域量化党建目标，清单式明晰机关、街道、村居、学校和企业等单位党委（党组）抓党建的职责内容，将从严治党的要求落实到每条战线、每个领域、每个环节。要分条块明确部门责任，共同研究党建难题，共同落实党建任务，形成抓党建的工作合力，真正建立起重党建、抓党建，重基层、打基础的良好工作导向。

坚持实处发力，推动党建责任落实。当前，有些基层单位和机关部门党建工作抓得不严不实，部分党员领导干部抓党建不上心不用劲，根本原因还在于落实党建工作责任制失之于宽、失之于软。要像抓经济工作一样，实行年初定目标承诺、每月抓跟踪问效、岁末严考核评价，促使各级党委（党组）守好“主阵地”、各级党组织书记种好“责任田”、党委其他成员管好“分担区”，真正把各自担负的党建责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。落实从严管党治党的政治责任既要有严格的制度规定，更要有严格的政绩考评和责任追究。要将党建成效作为干部考评硬杠杠，谈心谈话要谈党建、述职报告要述党建、群众评议要评党建，在落实党建责任中考察识别干部，形成重视党建的干部考评导向。要跟踪督查党建责任落实情况，对抓党建反应迟钝、态度迟疑、行动迟缓的，工作不实、进展不快、效果不好的，及时进行提醒约谈、函询问责，实打实追究失职责任、动真格进行组织调整，推动管党治党责任落地生根。（信息来源 中国组织人事报 ​张英涛）