近年来，浙江金华婺城区建立乡科级班子运行分析研判制度，探索实行“六脉诊疗法”。去年以来，先后召开分析研判会议20余次，提出整改意见60余条，重点对5个乡镇街道、3个机关部门班子进行了优化，对5名干劲不足、状态不佳的乡镇街道主要领导调离重要岗位。

“六脉诊疗法”主要是针对面临行政管理体制改革的班子，重点把好“情绪”脉，及时注入“镇静剂”增强班子稳控力；针对开发建设任务繁重单位的班子，重点把好“担当”脉，及时注入“强心剂”增强班子战斗力；针对干部调整较大的班子，重点把好“团结”脉，及时注入“凝集剂”增强班子内聚力；针对成员情况异常的班子，重点把好“顾虑”脉，及时注入“抗扰剂”增强班子免疫力；针对工作贯彻落实不力的班子，重点把好“效能”脉，及时注入“推进剂”增强班子执行力；针对综合考评靠后的班子，重点把好“作风”脉，及时注入“催化剂”增强班子驱动力。（信息来源 中国组织人事报 汪路）