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        福建龙岩市 干部调整严预审
        发布时间:2014/11/20 点击数:
            今年5月以来,福建龙岩市建立了科级干部调整预审制度和领导职数使用报告制度,纠正了6批次涉及22名科级干部的交流调整。

        该市明确县(市、区)调整科级干部,在正式研究决定前至少提前两个工作日,提供相关材料向市委组织部报告审核。市委组织部依据有关规定对职数、标准条件、任用程序、执行纪律等方面进行审核,对调整事项逐人逐项明确提出审核意见,并在《调整科级干部报告审核单》中注明。同时,根据《行政编制职数使用审计办法》,结合对干部调整预审发现的情况,对各单位行政编制、职数使用情况进行审计。建立干部职数使用台账,对县(市、区)干部职数核定和使用情况,实行分类管理、动态更新;建立领导职数管理责任制,明确各级党委(党组)和组织(人事)部门的责任。(信息来源 中国组织人事报 龙组干)


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