通过个人申请、单位推荐、组织考察、县委常委会研究，该县最终从247名报名干部中确定了第一批53名选派干部，选派时间为1-3年，以后根据工作需要每年进行一次选派调整。县委组织部成立了7个观察小组，一周一次到项目建设现场观察了解，走访座谈，撰写观察日志；一月一次碰头汇总，建立选派干部工作表现台账；一季度向县委主要领导报告一次选派干部表现情况。该县对选派干部实行“2+1”跟踪培养，即一名项目建设指挥部领导和一名观察员帮带一名选派干部；先后举办专题培训班6期；经常组织开展现场交流、经验介绍、座谈讨论等活动，并建立了选派干部QQ群、微信群。（信息来源 中国组织人事报 胡卫东 刘江涛）