8月20日，江西省组织工作会议召开，省委书记强卫出席会议并强调，要按照全国组织工作会议的精神要求，围绕省委十三届七次全体（扩大）会议提出的“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”的奋斗目标，努力争当好干部、选拔任用好干部、教育培养好干部，为确保与全国同步全面建成小康社会建设一支宏大的高素质干部队伍。

强卫指出，习近平总书记在全国组织工作会议上，就培养选拔党和人民需要的好干部、推进干部制度改革、落实党要管党从严治党方针作了精辟阐述，深刻回答了关系党的建设和组织工作全局的重大理论和现实问题，为提高党的建设和组织工作科学化水平提供了重要遵循。特别是鲜明提出并深刻回答了“怎样是好干部”、“怎样成长为好干部”、“怎样把好干部用起来”等重大命题，丰富和发展了我们党任人唯贤的干部路线，为建设一支宏大的高素质干部队伍提供了科学指南。

强卫强调，要努力争当好干部。广大党员干部要坚持信念坚定，增强宗旨意识和群众观念，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者；要坚持为民服务，与群众同苦同乐、坐在一条板凳上，真心拜群众为师、虚心向群众请教，让红土地上的百姓共享幸福生活；要坚持勤政务实，真抓实干、勤学多思，提高抓落实的能力，努力把别人干不成的事干成功，把别人难以突破的工作做出色；要坚持敢于担当，去私心、立公心，不怕得罪人、不怕“穿小鞋”、不怕丢选票，自觉为党分忧、为国尽责、为民奉献；要坚持清正廉洁，决不能滥用权力、以权谋私。

强卫强调，要选拔任用好干部。要正确处理党管干部与发扬民主的关系，既不能因为坚持党管干部原则阻碍干部群众行使民主权利，更不能为了发扬民主而否定和放弃党管干部原则，不断改进民主推荐、民主测评的措施办法，切实解决唯票取人、拉票贿选等问题，把干部选准用好；要正确处理继承传统与改革创新的关系，着重在改进竞争性选拔方式、完善考核评价体系、改进年轻干部培养选拔工作上下功夫，防止出现简单“以分取人”、考核指标“一刀切”、班子成员任职年龄层层递减等问题，进一步营造各类人才脱颖而出的良好环境；要正确处理统筹兼顾与唯贤是举的关系，注重平常考察，注重群众评价，注重公道正派，知人善任，唯贤是举，真正做到为党和人民的事业举贤、按党和人民的意愿择人，确保各方面的好干部都能用当其时、用其所长。

强卫强调，要教育培养好干部。各级党委和组织部门要认真落实党要管党、从严治党要求，切实把教育培养好干部的基础工作做到位、抓扎实。要加强教育，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装干部；要加强管理，认真负责地抓、较真碰硬地管，经常给干部“体检”、把把脉；要加强监督，始终把制度约束作为从严监督干部的关键；要加强锻炼，大力选派干部到基层进行实践锻炼，多干事、干实事、长本事。

强卫强调，党的建设和组织工作是一项系统工程，必须系统谋划、统筹安排、协同推进，扎实推进人才工作、基层组织建设、党员队伍建设等工作。各级党委要切实担负起党要管党、从严治党的政治责任。党委（党组）书记要认真履行好第一责任人职责。要充分发挥党建工作领导小组的作用，统筹各方面力量，加强调查研究，努力破解工作难题。全省各级党的工作部门要切实履行职责，按照分工狠抓各项工作落实，确保党要管党、从严治党任务落到实处、富有实效。

强卫要求，组织部门要坚持讲政治，坚定政治信仰，履行政治责任，严守政治纪律；坚持重公道，始终出以公心、秉公用权，坚持原则、勇于担当，甘为人梯、无怨无悔；坚持业务精，注重勤学多思、刻苦钻研，努力成为组织工作的“政策通”、“活字典”、“多面手”；坚持作风好，带头改进作风，锤炼优良作风，坚守清正廉洁，维护良好形象，努力打造模范部门和过硬队伍。（信息来源 中国组织人事报 江祖言）