近期，浙江省台州市黄岩区强化道德诚信档案在新提拔干部中的运用，新提拔的18名区管干部近两年度的党员干部道德诚信考核等次全部在干部考察材料中体现，切实把党员干部日常“德”的考察向“八小时”以外延伸，实现干部提拔使用与道德诚信考评的对接。
　　据悉，该区自2010年底探索建立党员干部道德诚信系统，通过搭建信息系统平台、制定信息征集办法、开展量化评级工作、完善诚信激励和失信惩戒机制，在党员干部中倡导形成守法、守信、向善、向上的风尚，以此引领诚信社会建设，推进社会管理创新。目前全区3.7万余名党员干部均建立了道德诚信档案，并进行动态考核。2013年共有353名党员干部被确定为先锋级别，65名纳入教育整改。目前，该区已逐步将诚信评估结果应用于干部推荐、考察、公示等各环节。（信息来源 中国组织人事报 宋瑞）