北京东城区注重发挥干部工作监督员岗位优势
发布时间:2013/11/28
点击数:
本报北京讯 (通讯员 董祖新)日前,北京市东城区从区“两代表一委员”、改任非领导职务的处级干部中选拔出的30名干部工作监督员,在接受严格的培训后佩戴监督员证,开始履行职责。
为更好地在日常工作中加强领导干部作风和干部选拔任用工作的实时监督,该区要求监督员主要结合各自岗位,发挥各自的优势有效开展监督:转任非领导职务的干部经验丰富,主要从领导班子和领导干部整体效能方面实施监督;人大代表、政协委员、民主党派人士接触面广、观点敏锐,主要注意搜集社会各界对干部工作反映比较集中的问题;年轻干部身处一线、感受直接,主要从切身体会中感受干部队伍的风气,提出合理化建议;社区干部扎根基层、了解民情,既要对上级各相关部门领导干部的行为进行监督,也要面向群众做好干部政策的宣传。(信息来源 中国组织人事报)
为更好地在日常工作中加强领导干部作风和干部选拔任用工作的实时监督,该区要求监督员主要结合各自岗位,发挥各自的优势有效开展监督:转任非领导职务的干部经验丰富,主要从领导班子和领导干部整体效能方面实施监督;人大代表、政协委员、民主党派人士接触面广、观点敏锐,主要注意搜集社会各界对干部工作反映比较集中的问题;年轻干部身处一线、感受直接,主要从切身体会中感受干部队伍的风气,提出合理化建议;社区干部扎根基层、了解民情,既要对上级各相关部门领导干部的行为进行监督,也要面向群众做好干部政策的宣传。(信息来源 中国组织人事报)