2022年，市科技局高度重视干部培训工作，紧密联系科技创新工作实际，把学习培训和推进工作相结合，努力提高党员干部的政治素养、理论水平和业务能力。通过组织形式多样、内容丰富的各类教育培训，增强党员干部学习的紧迫感和使命感，营造大兴学习之风的良好氛围，进一步提高了全局干部队伍的能力素质，促进了各项工作的顺利开展。

创新培训形式。注重抓好党员干部的学习教育，坚持集中培训与个人自学相结合。定期组织局党组中心组学习，坚持每周一开展集中学习，每天中午半小时开展年轻干部业余培训，利用“365betvip_365完美体育_365bet取款要多久到账科学技术局”微信公众号进行掌上阅读，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和国家、省、市科技部门领导讲话、科技工作会议精神、政策文件等内容。多措并举，按需培训，不断增强学习培训的针对性和吸引力，为党员干部进行政治理论和业务知识学习提供便利，充分调动了党员干部学习的积极性和主动性。

丰富学习内容。突出需求导向和实用导向，积极拓展培训内容。坚持“思想引领、学习在先”机制，持续加强党的创新理论武装，系统深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织全局年轻干部集中学习“得到app”中有关职场写作的内容，学习掌握导向行动、用户意识、默认公开和清单体等方式方法，让写作促成结果、让信息有效抵达。从周报、会议纪要、申请、复盘报告、工作计划、方案、公开发言和年终总结等全方位强化写作能力和业务能力，提升党员干部能力素质，激发党员干部干事创业活力。

注重培训效果。坚持“既要政治过硬，又要本领高强”的导向，着力建设高素质专业化干部队伍。推动学习培训制度化常态化，不断促进党员干部增加知识储备、提升能力素质。通过常态长效的政治理论学习和业务技能培训，促进党员干部统一思想认识、增强政治意识、拓宽工作视野、提升工作能力，教育引导党员干部真正把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式，将学习成果转化为服务市内科技型企业的实际行动，为我市“创新先行、冲刺百强、谱写新篇”贡献科技部门力量。